又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程,還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
住宿評價
因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間
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就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
像小弟這次訂的飯店是阿塔戈雅賓館 - 京都
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商品訊息功能: 員工旅遊
商品訊息描述:
主要設施
- 3 間客房
- 旅遊諮詢/購票服務
鄰近景點
- 位於嵐山
- 西芳寺 (3.9 公里)
- 天龍寺 (0.7 公里)
- 渡月橋 (0.8 公里)
- 野宮神社 (0.8 公里)
- 時雨殿 (0.9 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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中職聯盟首任球員出身秘書長馮勝賢今天上任,他也提出四大期許,由於他過去拿過新人王、(2000年)、金手套(2002、2003、2005)等獎項,又是棒球人,重新回歸球界,他也有四大期許。
馮勝賢表示:「我跟會長討論過後最重要的任務就是協調出最好中華隊,我以前也當過國手,很瞭解他們需要什麼。」
馮勝賢以自己在1999年蠶室亞錦賽最後漏接日本隊飛球,導致輸球的例子開端說:「中華隊責任壓力很重。」
此外,他第二個任務就是要解決中職投低打高的狀況,運用科技跟訓練等模式,幫助整體聯盟有個「模式」,或是教材,能夠幫助球員成績更好。
第三個任務,馮勝賢希望他一直以來所推動的回饋基層棒球能夠更普遍,不管是物資還是技術,都能更有效讓棒球運動遍地開花。
馮勝賢說:「我也是球員出身,希望幫球員工會還有OB球員打下基礎,了解這些球員需求,希望讓整體都能動起來,提升我們棒球實力。」
他認為,目前中職聯盟團隊已經很完整,未來需要更多人一起努力。
全國工業總會與全國商業總會今天(19日)公布「一例一休修法對產業影響」調查,發現「一例一休」修法將使72.8%企業每年增加3%以上的人事成本、會造成67.4%企業在排班上的困擾。
調查顯示,人力密集的行業及規模較小的企業,其每年人事成本增加率較高;另單一企業每年實際增加人事成本金額,最多為新台幣12.81億元。
對於「休息日加班4小時以內者,以4小時計;逾4小時至8小時以內者,以8小時計;逾8小時至12小時以內者,以12小時計」規定,有高達67.8%的企業表示「無法接受」。
至於受衝擊企業的因應方式,有46.3%企業會考慮調整產品或服務價格,漲幅約在10%以內。另有35.9%企業會採將生產線外移、轉單、歇業及加速自動化因應。也有企業表示,將採凍結工資、不接急單、增聘外勞、請求政府補償、縮小規模、提升工作效率減少加班、老闆自己做、儘量不在休息日加班等方式因應。
在加班總工時方面,現行為每月46小時,但受調企業一般希望每月加班總工時為60小時至66小時,也就是比現行規定再加14至20小時,方足以因應急單及旺季的訂單需求;也有製造業認為,可用季總量,例如4個月或半年的管控方式因應,如此將可提高工作安排的彈性,也可兼顧勞工安全。
此調查是於1月住宿20日至26日,針對全國工業總會與全國商業總會等相關團體進行問卷調查,有效問卷計735份。
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